这项《意见》,出台!
2023-11-06来源:
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为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要指示精神,近日,我区出台《中共南京市江宁区委关于贯彻落实“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要要求推动高质量发展争当示范引领的实施意见》(以下简称《意见》),明确14个方面具体措施,推动全区上下勇挑大梁、敢为善为,引领新时代高质量发展潮头,勇当推进中国式现代化建设先行示范。

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支持和鼓励“干部敢为”,让敢为善为成为全区干部的鲜明标识。

《意见》强调,全方位营造有利于干事创业的良好环境,消除妨碍干部担当作为的各种因素,敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,激励全区各级党员干部敢为善为。


围绕支持和鼓励“干部敢为”

《意见》明确4个方面举措

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强化教育激励,激发干部“想为”动力;
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坚持容错纠错,增强干部“敢为”底气;
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聚焦发展需求,锤炼干部“善为”本领;
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加大惩戒力度,铲除干部“不为”土壤。
支持和鼓励“地方敢闯”,让敢闯敢试成为园区街道的普遍共识。

《意见》强调,牢固树立“争第一、创唯一”工作导向,支持和鼓励各园街板块创造性贯彻落实中央和省市区决策部署,结合各自发展基础和资源禀赋,大胆探索、先行先试,有效破解难题,形成部门比成绩、街道赛贡献、园区竞发展的比学赶超生动局面。


围绕支持和鼓励“地方敢闯”

《意见》明确3个方面举措

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强化赋权赋能,营造“地方敢闯”良好生态;
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强化顶层设计,完善“地方敢闯”制度保障;
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强化差异考核,激发“地方敢闯”行动自觉。
支持和鼓励“企业敢干”,让敢干实干成为市场主体的不懈追求。

《意见》强调,始终坚持“两个毫不动摇”,持续打造市场化、法治化、国际化最优营商环境,坚定企业投资江宁、深耕江宁信心,努力让江宁成为“国企敢干、民企敢闯、外企敢投”的创新创业创造高地。


围绕支持和鼓励“企业敢干”

《意见》明确4个方面举措

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常态化排忧解难,坚定“企业敢干”信心;
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便利化再造流程,塑造“企业敢干”环境;
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法治化护航保护,增强“企业敢干”预期;
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系统化培优扶强,释放“企业敢干”动能。
支持和鼓励“群众敢首创”,让敢想敢首创成为人民群众的价值取向。

《意见》强调,牢固树立以人民为中心的发展思想,尊重人民群众的主体地位和首创精神,充分激发和释放蕴藏在人民群众中的创新智慧、创造潜力,为江宁高质量发展走在前列汇聚澎湃力量。


围绕支持和鼓励“群众敢首创”

《意见》明确3个方面举措

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营造鼓励“群众敢首创”的浓厚氛围;
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搭建施展“群众敢首创”的广阔舞台;
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塑造承载“群众敢首创”的城市气质。

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阅读《意见》,出台的每个方面措施坚持问题导向,内容丰富全面,围绕制约和困扰“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”矛盾问题,从鼓劲撑腰、松绑减负、赋能增效等不同角度,进行激励引导,着力锻造一支堪当重任、奋发作为的干部队伍,加快形成园街争先进位、融合发展的生动局面,有效释放各类市场主体活力动力,全面激发人民群众创新智慧和创造潜力。


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《意见》强调,全区各级党组织要强化组织领导、统筹结合、底线意识、氛围营造,树立“四敢”鲜明导向,汇聚“四敢”强大合力,塑造“四敢”良好环境,营造“四敢”浓厚氛围。

在出台《意见》的同时,我区还制定《关于支持和鼓励“干部敢为”的20条措施清单》,包括“建立健全区委组织部部务会成员挂钩联系区管单位工作机制”“建立健全一线发现识别干部有效机制”“建立健全专项分析研判发现识别干部机制”等,作为配套附件,为全区干部干事创业加油赋能。


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