近日，秣陵街道联合江宁开发区共同举办 “就在江宁”秋季户外专场招聘会，这也是我区“就在江宁”金秋招聘会的最后一场。小布了解到，活动期间，全区共举办7场专场招聘活动，参会企业347家，发布岗位6000余个，达成初步就业意向2400多人，有效促进了离校未就业高校毕业生、退役军人、登记失业人员、农民工等各类群体就业。

   活动中，区人社部门密切联动相关部门，明确职责分工，制订具体活动方案，形成工作合力，多渠道、多层级征集热门行业、新兴产业和重点产业企业优质用工招聘信息，依托网络、微信、短信等渠道和方式动态发布活动安排、政策要点、岗位信息，扩大社会知晓度、影响力，提升参与度，着力政策宣传、就业帮扶、企业用工和招聘活动，助力各类求职群体实现高质量充分就业。

     与往年相比，今年金秋招聘会呈现出以下特点：活动规模更加扩大。今年举办的7场线下招聘活动，从江宁义乌商品城到殷巷苏果超市广场，从禄口永欣法治广场到江宁铜井商业街，活动覆盖了全区多个人员聚集地，现场求职者众多。同时，7场活动累计报名企业347家，平均每场活动有50家企业到场参会，企业报名参会的热情很高。

    供需双方更加匹配。今年招聘活动将就业服务的端口前置、重心下沉，把招聘会场搬到了离群众更近的街道、社区，更加方便周围百姓前来求职；同时，依托我区建成的家门口就业服务站，安排人社服务专员摸清辖区内困难人员的就业需求，走访社区周边用工企业，重点筹集一批“离家近”“易上手”的就业岗位，实现求职人员的就业需求与用工岗位的招聘需求“点对点”精准匹配。招聘内容更加丰富。为促进企业与求职者高效匹配对接，在招聘活动中同步开启了“直播带岗”，专业主播与企业hr互动，为不能来到现场的求职者“云端”送岗，同时，现场还搭设直播间，邀请现场hr多维度推介就业岗位，此外，招聘会现场还设置了政策宣传、就业指导等展位，就近为求职者提供就业、创业帮扶和指导。

     此次招聘会虽然已经结束，但就业服务不打烊。未来，区人社部门将继续加大就业、创业指导力度，进一步加快全区“家门口”就业服务站建设，以“15分钟就业服务圈”为支点，进一步创新、创优招聘方法和形式，不断扩展公共就业服务的覆盖范围，为市民提供更多的就业机会和选择，打通就业服务的“最后一公里”。张娟