3月6日，由区人力资源和社会保障局和南京工程学院主办、江宁高校毕业生就业联盟承办的“携手江来 宁聚优才”2024年江宁区春季校园招聘会南京工程学院专场举行。本次活动共吸引180家企业前来招聘，提供岗位2900余个，3500多名学生进场参与，初步达成就业意向1800人。

记者看到，招聘会现场，人潮踊跃，交流气氛异常热烈，来自全区各高校的3500余名毕业生主动与用人单位沟通，深入了解岗位需求、发展前景、薪资待遇、晋升机制和培训体系，积极寻求更合适的就业机会，展现出了强烈的就业意愿。南京工程学院交通设备与控制工程专业大四学生徐家培第一次参加这样的校园招聘会。他将招聘会看作检验个人能力的“考场”，“先就业再择业。”徐家培告诉记者，他希望用人单位能为像他一样的大学生多提供一些发展空间和平台，让他们边干边学。招聘会现场，不少企业人事负责人表示在招聘会上收到很多“潜力股”型简历，希望能为公司引入更多专业对口、敢于创新的年轻人。南京赫曦电气有限公司的人事负责人表示，招聘现场收到了几十余份求职简历，毕业生所学专业、研发课题、实习项目等与岗位匹配度较高，后续将安排进一步面谈。

    本次招聘会是“携手江来，宁聚优才”2024年江宁区春季校园招聘活动的首场，依托高校就业联盟，充分发挥好校园招聘主渠道作用，为毕业生提供更多优质岗位信息，促进毕业生更高质量更加充分就业。

接下来，我区还将走进南京航空航天大学、河海大学、南京林业大学、金陵科技学院等多所区内高校，同时积极组团赴徐州、合肥、济南高校招才纳贤，帮助用人单位精准引才，为我区高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

江宁驻区高校24所，在校师生超30万人，2024年应届毕业生近8万人。面对毕业生逐年增长的实际情况，我区出实招、谋实策，全力以赴促高校毕业生就业创业。

今年，我区将组织开展小规模、精准化、高频次的线下校园招聘活动，并积极开展赴外地高校校园招聘活动，全年计划举办“携手江来 宁聚优才”校园专场招聘会不少于20场。持续做好分行业、分领域的线上招聘活动，定期开展“名企优才直通车”江宁区重点企业招聘活动40期。动员高校组织辅导员和在校大学生分批次实地走访看园区、看企业，看江宁城乡发展成果，过程中有意向留企就业或见习的，将积极协调联系予以接洽安排。

针对青年大学生创业的种种痛点，我区开展2024年“梧桐聚才 协创未来”梧桐林投融资路演活动4期，全年计划征集24个路演项目，开展“青梧桐”大学生创业实训课程，通过集中授课和实岗演练，指导有创业意愿的高校大学生开展创业实践，计划辅导200名创客学员，培育80余个大创项目。举办江宁区第九届“梧桐林杯”青年大学生创业大赛，鼓励普通高校在校生、毕业5年内的高校毕业生、35周岁以下国家认可大专学历层次及以上人员踊跃报名参加，对优秀青年创客落实优秀创业项目遴选与资助相关政策，推动以创新引领创业，以创业带动就业。张娟