近日，在汤山街道龙尚村青年之家，一场青年座谈会正如火如荼的进行中。期间，街道团组织联合交建集团团委，组织流动团员们走进特色农场、村史馆，开展“青言青语”微宣讲，引导辖区流动团员为乡村产业发展带来创新活力。

3月以来，江宁团区委聚焦流动团员流向难掌握、学习难组织、作用难发挥等问题，开展“青燕归巢·暖‘流’”伴‘宁’”流动团员集中服务月活动，通过“七个一”的举措，让流动团员流入变融入、流出不流失。

江宁团区委动员基层团组织利用春节返乡季摸清流动团员家底，用好乡村振兴志愿者、社工、网格员等工作力量，按“流入”和“流出”分类建立流动团员信息库，完善流动团员名册。面向全区流动团员发布《团团喊你“回家”啦｜致江宁区流动团员的一封信→》，号召全区流动团员向团组织报到，凝聚先锋力量。此外，基层团组织还结合3月学雷锋志愿服务月，开展一系列联青聚力活动，对流动团员进行走访慰问，了解其工作、生活情况。

“这样的活动很有意义，我也结识了一群和我一样的‘新江宁人’，我们都找到组织了。”在江宁街道流动团员服务驿站外，团员青年们正分工合作，对驿站门口的花园进行改造，有的播撒花籽，有的加装美化栅栏，进行DIY轮胎装饰。一番劳作之后，花园也大变样，志愿者们纷纷表示参与这样的活动很有收获。

此外，针对流动团员关心的就业创业、人才服务等热点问题，各基层团组织还积极链接高校、社会组织等公益资源，开展特色课程为流动团员充电赋能。在淳化街道王墅社区流动团员服务驿站，金陵科技学院的指导老师为辖区流动团员们进行《创新思维方法》授课，助力提升团员青年的职业技能。

麒麟科创园则联合麒麟街道开展“‘麟’听心声·助力成长”活动，“我们通过举办心理健康讲座来传递多元化心理知识，进一步提升园区流动团员青年心理健康意识，增强他们的自我调节与关怀能力。”麒麟科创园团工委书记谢立说。

3月以来，在园区、业务窗口等流动团员集中地，基层团组织依托青年之家、宁小蜂驿站和便民服务中心等阵地建立首批“流动团员服务驿站”，引导流动团员线上线下报到，就近就便参加组织生活，提供流动团员信息登记、团关系转接、政策推介、就业指导、学习充电、技能培训等服务，通过多元化的举措，让流动团员安家有为。

最近，T3出行青年司机邢明辉有了一个新的身份：团员先锋流动服务车队队长。他带领一群团员青年驾驶员们组建了一支流动团员先锋服务车队，依托车辆打造移动服务阵地，为市民提供口罩、充电线、雨披等，并定期更新宣传折页，展示人才就业政策、宣传反诈知识、推广江宁文旅项目等生活资源，鼓励队员们亮身份、做表率，努力成为城市文明的宣传者和践行者。

此外，基层团组织积极组建流动团员志愿服务队，开展周边环境整治、植树护绿、义务献血等学雷锋志愿服务活动，引导其在社会实践和志愿服务中践行奉献精神，为助力高质量发展贡献青春合力。如秣陵街道团工委组织辖区流动团员走进辖区网格，开展社区安全宣传、清理违规停放电动车、搬运楼道杂物等志愿服务；交运局团工委组织滴滴青桔公司团员青年开展农村公路沿线环境“靓化”行动；淳化街道团工委面向流动团员青年志愿者们征集创新志愿服务项目，鼓励其为基层社区治理贡献“金点子”。

据了解，街道、园区、“两企三新”等基层团组织通过深入开展“立足岗位做贡献”活动，积极建立流动团员先锋岗，集中组织开展志愿服务，引导流动团员在助力区域高质量发展中彰显担当作为。

通讯员 李婧文