眼下正是2024年春招季。3月26日至29日，区人社部门组织28家用人单位，来到济南、徐州、合肥等城市的大学校园，开展一系列“携手江来 宁聚优才”专场校园招聘会活动。

此行，江宁带来的“伴手礼”诚意满满，汇聚了国企、优秀上市公司等知名优质企业，提供近千个岗位，涉及网络安全、新一代信息技术、电子信息、集成电路及半导体、建筑、新能源汽车等多个行业，覆盖电子、计算机、化工、材料、电气、土木、管理等多个专业。

以产引才  抢抓黄金期，广发求贤榜

“真诚欢迎大家来江宁走一走、看一看，在这里找到归属、获得舞台、创造精彩。”这是3月26日，区人社局相关负责人在济南大学校园招聘会上说的一句话。可以看出，江宁此行饱含诚意。

为什么不远千里来到济南、徐州和合肥招才引智？

这3所城市科技和人才资源雄厚，高校云集，高校学科门类齐全，且与我区构建“5+4+5”创新型产业体系发展所需人才匹配度高。近年来，我区自身的文化底蕴、就业发展空间以及宜居环境等，对外地高校毕业生吸引力越来越大。尤其是近年来我区以“紫金山英才·百家湖计划”为引领，构筑起“从创业到创新”“从个人到团队”的全覆盖人才政策体系，打造人才“引育留用”协同生态，最大限度释放人才创造潜能，从外地来我区就业的毕业生也越来越多。

“环境好、政策优、诚意足，不少政策都说到了我们心坎上。这次来的都是重点企业，我希望可以到江宁工作，奋斗拼搏。”济南大学大四毕业生吴同学在招聘现场与南京赫曦电气有限公司达成了初步意向，后续将进行线上面试。

不少学生表示，通过推介会了解到，江宁区的“人才强区16条”新政为想在江宁干事创业的人才提供了方方面面给力的支持和保障，深切感受到江宁对人才的重视和关爱，对这座城市充满向往。

打造品牌 不少企业冲着口碑再来

岗位多，也带动了毕业生的求职热情。几场招聘活动中，最受追捧的当属“新质生产力”企业。正大天晴药业、特变电工南京智能电气、中电环保、普爱医疗设备、中船鹏力（南京）科技集团、南京赫曦电气等多家知名企业受到大学生热捧，成为当天招聘会的“香饽饽”。记者从现场获悉，不少参加此次招聘的企业都是冲着往年的效果再次报名。

“不同于其他综合类招聘会，我们报名参加这次活动，看重的就是应聘者素质高、招聘对接精准。”中电环保有限公司招聘专员说，记不清这是第几次参加校园招聘推介活动了，这几年跟着区人社招到了不少人才，“今天来的招聘者基本坐下来就开门见山，双方无需多余的寒暄和试探，招聘效率很高，也物色到了不少心怡的人选。”

广获好评的背后，是区人社局先下的一番“苦功”。早在活动开始前，区人社部门就提前与济南、徐州、合肥等外地高校对接，详细了解有求职意向毕业生的专业、籍贯等基本信息，精准筛选了28家重点企事业单位进校园。

搭桥铺路 促成企业与人才的“双向奔赴”

“这种由人社部门组织的线下专场招聘会，既为我们‘避了雷’，也让企业提高了招聘效率。尤其人社部门现场设置了政策咨询台，让我们外地大学生及时掌握了面试补贴、‘宁青驿站’过渡性的住房保障服务，解决了大学毕业生在求职应聘与刚入职时的住宿问题。”徐州工程学院电气与控制工程学院应届毕业生尹同学说，经过筛选，这次他投递了十多份简历，遇到合适的岗位就会“主动出击”。

用人单位和人才成功“奔现”，远不止一场招聘会。近年来，我区自加压力促进高校毕业生充分就业与满足企业用才需求，扎实推进就业服务工作，引领创建了江宁高校毕业生就业联盟。去年，联盟举办“百所高校江宁行”系列活动，为全国109所高校与区内300家重点企业搭建对接平台，组织800余名高校师生分22批次“感知江宁”，有力地促进高校及青年大学生了解江宁、爱上江宁、留在江宁。下一步，我区将常态开展就业、创业和交流三类标志性活动，继续推出校园专场招聘活动、“感知江宁”校企对接系列活动、投融资路演、青梧桐创业实训等一系列切实举措，以就业创业“组合拳”的形式，为青年人才提供大展身手的广阔天地。张娟