一直以来，我区高度重视党员干部，尤其是年轻干部的教育培训工作。在全区上下奋力冲刺全年经济社会发展目标“双过半”的关键阶段，区委决定结合今年第一期区管干部进修班，举办年轻干部政治素养提升专题培训班。5月12日，专题培训班开班。

举办此次全区年轻干部政治素养提升专题培训班暨第一期区管干部进修班，是深化学习教育、强化发展担当和加强改革创新的客观需要，旨在强化全区干部梯队建设，提升年轻干部政治能力、理论素养、工作本领，扎实推进区管干部进修5年全覆盖，加快锻造能实干、有实绩、作风硬的区管干部队伍，更好赋能江宁打好“四场主攻战”，推进中国式现代化江宁新实践。

为确保此次培训班办出高质量，区委组织部和区委党校认真进行前期筹备，对各个环节精心设计和周密安排。培训对象选择上，经择优比选、点名调训，确定了51名年轻干部参训，均为85后全日制本科以上学历正科职干部，是我区各单位的业务骨干与重点培养的后备力量。同时，按照全员培训、全面覆盖、全周期实施原则，经各单位自主推荐，确定了128名区管干部进修班学员。

培训内容设计上，按照正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署安排，重点学习有关方面内容，并围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态、政绩观教育等内容进行通用培训，针对年轻干部，深化学习人工智能、信息安全、低碳环保、危机管理等方面课程；针对区管干部，深化学习党规党纪、科技创新、应急救援、群众工作等方面课程，分层分类传授理论知识、实务技能和实践经验。

培训形式安排上，培训时间为期一个月，包括通用课程、定制课程、实践调研三个阶段，通用课程阶段全体学员在区委党校集中学习，定制课程和实践调研阶段实行差异化培训，年轻干部班学员赴东南大学开展研学，并围绕作风转变、服务优化等主题进行换位体验调研，进修班学员则继续深化学习，同时以“四提两深化”高质量发展目标为导向分组开展专项调研，帮助学员在理论和实践结合中提升政治能力，增强工作本领。

下一步，我区将全力以赴为干部干事创业创造优良条件，推动年轻干部强化政治担当、比拼担当、攻坚担当、品质担当，助力广大干部坚决树牢正确政绩观、当好发展实干家、争当改革促进派、守牢廉洁自律底线。

培训班学员纷纷表示，区委对年轻干部寄予厚望，对区管干部寄予期待，一定珍惜此次参训机会，沉下心学、静下心悟，努力做到学有收获，把学习成果运用到工作中，奋力为中国式现代化江宁新实践建功立业。记者：林奇